Правління

Випускник факультету зовнішньої торгівлі Варшавської школи економіки, де здобув ступінь магістра економіки, а також Інституту економіки та комерційного права Київського національного університету ім.Тараса Шевченка. Перш ніж приєднатися до компанії Adamed, він здобував професійний досвід у фінансових установах.

Детальніше

У 1997–2008 роках він працював у Центральному маклерському домі Pekao S.A., де пройшов усі щаблі кар'єри, починаючи від аналітика, згодом виконуючи обов’язки менеджера проєктів Групи підготовки випуску, керівника Групи підготовки випуску, завершуючи на посаді директора департаменту ринків капіталу.

З 2008 року працював в UniCredit CAIB Poland S.A., спочатку виконавчим директором у відділі інвестиційного банкінгу у сфері ринків капіталу та інвестиційного банкінгу (Markets & Investment Banking), а потім керуючим директором у відділі інвестиційного банкінгу у сфері корпоративного та інвестиційного банкінгу Групи UniCredit (Corporate & Investement Banking).

Працював для акціонерів та правлінь провідних у своїх галузях компаній, зокрема, у таких як:Netia, Globe Trade Centre, TVN, Cyfrowy Polsat, Dom Development, Mercor, Ferro, Tracktec, Adamed.Надавав консультації в процесі приватизації, зокрема,Банку Pekao, Варшавської фондової біржі, Tauron Польська енергія та Польської енергетичної групи.

З 2012 року працює в Adamed Pharma на посаді керуючого директора.Він несе відповідальність за формування стратегії та контроль над її виконанням, нагляд за ключовими проєктами, бере участь у прийнятті стратегічних інвестиційних рішень, а також відповідає за їх фінансування.

Закінчив престижну програму Senior Executive Programme, адресовану членам правління Лондонської школи бізнесу. Знання з HR здобував під час аспірантури у Варшавській школі економіки. Крім того, він є випускником факультету журналістики Ягеллонського університету в Кракові, а також здобув ступінь

Детальніше

магістра права в Сілезькому університеті.

Має більш ніж 18-річний професійний досвід управління персоналом у польських та міжнародних організаціях. Відповідав, зокрема, за Польщу, ринки Східної Європи, а також країни Балтії. Свою професійну кар'єру в галузі HR він розпочав у компанії Фабрика фарб та лаків ŚNIEŻKA SA., де в 2003 році разом з правлінням виводив компанію на Фондову біржу. У 2005 - 2011 рр. на посаді Директора з управління персоналом відповідав за управління процесом змін та за відносини із соціальним партнером міжнародного фармацевтичного концерну Fresenius Kabi. Потім до 2013 року працював у групі L'OREAL на посаді Директора з управління персоналом.

У Adamed Pharma з початку 2014 року є директором, відповідальним за сектор управління персоналом. Ось уже декілька років він працює над стратегією розвитку Adamed, бере участь у розробці глобальних стратегічних та оперативних планів у межах питань, за які несе відповідальність. Він успішно формує привабливе робоче середовище, а також творить організаційну культуру, яка спирається на цінності компанії та менталітет засновника. Відповідальний за формування та впровадження прозорих процесів, що охоплюють усю ключову діяльність організації.

З січня 2017 року займає посаду Члена правління компанії Adamed Pharma S.A.

Закінчила фармацевтичний факультет Collegium Medicum Ягеллонського університету з І ступенем спеціалізації за напрямком «Аптечна фармація». Пов’язана з фармацевтичною галуззю понад 15 років. Здобувала досвід у компаніях, які виробляють оригінальні та генеричні препарати (Servier, Ipsen, Adamed, Egis), де займалася

Детальніше

широким спектром питань – від продажів до операційного маркетингу та розвитку бізнесу.

З фірмою «Адамед» пов’язана від 2013 року. Спочатку створювала структури Стратегічного маркетингу, а від 2016 року відповідає за увесь Відділ розвитку бізнесу та управління портфелем препаратів «Адамед». З березня 2021 року займає посаду Директора з комерційних операцій та розвитку бізнесу та керує комерційними операціями на польському та закордонних ринках.

Є однією з відповідальних осіб за створення та реалізацію глобальної стратегії «Адамед», зокрема за опрацювання pipeline та успішне пристосування фірми до мінливого ринкового середовища. Зокрема, керує сферою операційного та стратегічного маркетингу, продажів, дистрибуції в Польщі та на міжнародних ринках. До її компетенцій належить керівництво Інноваційним департаментом, у тому числі координація та розробка стратегії розвитку та комерціалізації інноваційних молекул для напрямків CNS, онкології та діабетології.

Випускник Вроцлавського економічного університету, де в 2002 році отримав ступінь кандидата економічних наук. Стипендіат британського уряду в галузі планування та аналізу проєктів в Університеті Бредфорда (2005). У 2000-2009 роках викладач, в т.ч. Вроцлавського економічного університету та Вищої банківської

Детальніше

школи у Вроцлаві.

Досвідчений менеджер, пов'язаний з фармацевтичною галуззю з 2003 року. У 2006-2008 роках керуючий директор Польсько-німецької дослідницької асоціації (EEIG). З 2017 року член ради директорів компанії Davipharm. У 2018-2020 роках член Економічної ради Лодзинського воєводства.

Автор кількох десятків публікацій про управління ланцюгом поставок у фармацевтичній галузі та доповіді:«Управління ланцюгами поставок у фармацевтичній галузі у Польщі в 2008 році», опублікованій Інститутом PMR.У своїй кар’єрі він керував аналітичними, навчальними та впроваджувальними проєктами у фармацевтичному та логістичному секторах, а також у сферах послуг та товарів широкого вжитку.

З компанією Adamed пов'язаний з 2009 року. З 2013 року займає посаду члена правління та операційного директора. Він відповідає за спільне формування та виконання стратегії розвитку широкого ланцюга постачання, в т.ч. виробництва, якості, логістики та технології.

Випускниця спеціальності біотехнологія хімічного факультету Гданського політехнічного університету. Має диплом Executive MBA Академії Леона Козьмінського у Варшаві. Також отримала післядипломну освіту в університетібанківської справи у Гданську у галузі Business Management та Project Management.

Детальніше

Вже 20 років пов'язана з науково-дослідницькою сферою. У 2002-2014 роках працювала в компанії ZF Polpharma S.A., в тому числі на посадах координатора проектної команди R&D, керівника проектів департаменту реєстрації та керівника відділу розвитку фармацевтичного аналізу. У цей період вона керувала як національними, так і глобальними ініціативами, в тому числі займалася гармонізацією реєстраційної документації продукції WZF Polfa Warszawa, впровадженням європейських стандартів R&D на найбільшому місцевому заводі ліків у Казахстані.

Співпрацює з компанією Adamed Pharma з 2015 року. Спочатку займала посаду директора відділу генеричних препаратів. З 2018 року обіймала посаду директора з питань досліджень та розвитку. Спільно відповідає за формування та реалізацію стратегії в галузі R&D, у тому числі за розвиток портфоліо продуктів компанії, керуючи повним спектром проектів досліджень і розробок, від ідеї до отримання дозволу на допуск до обігу майже на 80 ринках по всьому світу. До сфери її обов’язків входить управління роботою лабораторій з розробки (аналітичні, органічного синтезу, преформулювання, формулювання), пілотного виробництва R&D, командами, що керують клінічними випробуваннями, які проводить компанія Adamed, а також департаментом реєстрації та безпеки фармакотерапії.

З квітня 2022 року вона є членом правління компанії Adamed Pharma S.A.

Отримав менеджерську освіту у Лондонській школі бізнесу (London Business School). Випускник ACCA та навчальної програми MBA Варшавського політехнічного університету, яка реалізується у співпраці з Лондонською школою бізнесу (London Business School), Вищою комерційною школою Парижа (HEC Paris) та Норвезькою школою

Детальніше

економіки (Norwegian School of Economics).

Пов'язаний з компанією Adamed з 2023 року. До приходу в компанію займав посаду фінансового директора з питань бізнес-операцій у групі «Польфарма», а також був членом правління та наглядової ради цієї компанії. У компанії Polpharma він відповідав за побудову та розвиток усієї функції фінансів бізнес-операцій. Водночас він займав посаду віце-президента з фінансових питань компанії Polfa Lublin та був членом наглядової ради Herbapol Lublin і Наукового фонду Polpharma. Крім того, протягом своєї професійної кар’єри він працював радником у Belvedere Group та SenseMedConcept, відповідаючи за впровадження систем, встановлення стандартів звітності та управлінських панелей керування.

В Adamed Pharma він відповідає за фінансову сферу, включаючи формування та впровадження фінансової стратегії для всієї організації. Разом з командою управління та наглядовою радою він будує та впроваджує стратегію розвитку Adamed у Польщі та на міжнародних ринках.

Випускник Варшавської школи економіки, аспірантури Французького інституту менеджменту та Академії стратегічного лідерства Інституту ICAN. З 2010 року її трудова діяльність пов'язана з компанією «Адамед Фарма». Відповідає за глобальну діяльність компанії у сферах зв'язків з громадськістю, зв'язків з громадськістю, (ESG),

Детальніше

зовнішніх зв'язків, довкілля, соціальних питань, внутрішньокорпоративних відносин а також за розробку та реалізацію стратегії відшкодування компанії «Адамед Фарма».

Співзасновниця та членкиня Правління Фонду «Адамед», флагманською програмою якого є «АДАМЕД СмартАп» (ADAMED SmartUP) – програми для обдарованої молоді в галузі науки та природничих наук. Віце-президент Правління Польської асоціації роботодавців фармацевтичної галузі «Вітчизняні виробники лікарських засобів». У Польській діловій раді – повноважний представник правління з питань сприяння підприємництву. Член Консультативної ради з питань сталого розвитку та соціальної відповідальності Академії спеціальної освіти ім. Марії Ґжеґожевської та член Ділової ради факультету «Менеджмент» Варшавського університету. У 2024 році – була обрана «Ринком здоров'я» як 5-та з 50 найвпливовіших жінок у системі охорони здоров'я Польщі.

Випускник за спеціальністю "Корпоративні фінанси" Краківського економічного університету. Має докторську ступінь з економічних наук Економічного університету у Вроцлаві.
Почала кар'єру в фінансових установах ринку капіталу, отримавши досвід Закінчила престижну програму «Перехід на посаду Генерального

Детальніше

директора» роботи в інвестиційно-банківських та інвестиційних фондах.

Закінчила престижну програму «Перехід на посаду Генерального директора» INSEAD, визнану найкращою бізнес-школою світу.

З 2013 року пов'язана з компанією «Адамед», де протягом декількох років відповідала за фінансову ліквідність, політику управління оборотним капіталом та отримання зовнішніх коштів для фінансування розвитку. Наразі вона відповідає за фінанси, податки та капітальні інвестиції на корпоративному рівні. Нагляд за правом власності також входить до сфери її відповідальності. Вона бере участь у Проекті "Адамед Вентче Кепітал" (Adamed Venture Capital), що реалізується в рамках компанії "Адамед Технолоджі" (Adamed Technology), зосереджуючись насамперед на підтримці стартапів у сфері медицини та охорони здоров'я. Вона є Головою Наглядової ради АТ "дрЕрик" та членом Наглядової ради ТОВ "Іннерджи".

Випускник Університету імені Миколи Коперника в Торуні за спеціальністю «Комп'ютерні науки та математика». Він також закінчив аспірантуру за напрямом "Управління фінансами" у Варшавському економічному університеті. Закінчив він також численні курси в галузі побудови та трансформації організацій та

Детальніше

створення бізнес-стратегій на основі технологій, які він надбав у Лондонській бізнес-школі та Массачусетському технологічному інституті (МІТ).

Протягом 20 років він займається сферою широко зрозумілих ІТ та цифрових технологій в організаціях з галузі товарів масового вжитку (FMCG) та охорони здоров'я. Свою професійну кар'єру розпочав як консультант та розробник систем планування ресурсів підприємства (ERP), де підтримував бізнес-партнерів у оптимізації процесів та створенні відповідних технологічних рішень. Це дозволило йому накопичити відповідні знання, які він використовує протягом останніх 15 років у побудові та реалізації стратегій компаній з використанням технологій.

Його професійна пристрасть полягає у створенні технологічних організацій, які функціонують як стратегічний діловий партнер, а не лише як постачальник ІТ-послуг. Як Директор з інформаційних технологій (СІО) та Директор з ІТ, він успішно здійснював ІТ-трансформації та створював Agile-організації в таких компаніях, як: Reckitt Benckiser, Roche та в останні роки працював у компанії "Boston Scientific", де він відповідав за глобальні та регіональні команди.

У компанії "Адамед Фарма" він відповідає за управління сферою ІКТ-технологій. Разом з керівництвом та наглядовою радою бере участь у побудові та реалізації стратегії розвитку компанії "Адамед" в Польщі та на зовнішніх ринках, використовуючи сучасні технології.